Pourquoi offrir une assurance collective ?

Pourquoi offrir une
assurance collective ?

Offrir une assurance collective, c’est investir dans la santé et la sécurité financière de vos employés. C’est aussi un avantage compétitif qui attire, fidélise et motive votre équipe.

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76% des employés disent qu'un bon régime les retient
Investir dans un bon régime, c’est investir dans votre équipe.
Des employés satisfaits restent plus longtemps, réduisent les coûts liés au roulement et renforcent votre culture d’entreprise.

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44 % vivent un stress élevé au travail

Un employeur à l’écoute agit.
Un bon régime d’assurance aide à prévenir l’épuisement et soutient vos employés là où ça compte : leur santé mentale.

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ROI jusqu’à 3 $ par dollar investi

Un régime performant crée de la valeur. Il réduit l’absentéisme, stimule l’engagement et maximise le rendement de votre investissement.

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88 % des employés avec une assurance sont plus satisfaits

Selon la CNESST, les employeurs ont un rôle à jouer dans la santé et le mieux-être de leurs employés, notamment par des avantages comme l’assurance collective.

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Les primes sont déductibles d’impôt pour l’employeur
Un avantage pour eux, un levier fiscal pour vous. Offrir un régime collectif vous permet de bonifier votre offre tout en optimisant vos charges.

Une seule demande. Plusieurs assureurs. Zéro perte de temps.

Des solutions d’assurance collective qui ont de l’impact

Des solutions d’assurance collective qui ont de l’impact

Les options suivantes peuvent être ajustées en fonction de la réalité de votre entreprise et des besoins spécifiques de vos employés. Notre approche flexible vous permet d’offrir un régime collectif à votre image.

Les régimes d’assurance collective peuvent s’adapter à la réalité de votre entreprise et aux besoins uniques de vos employés. Santé, dentaire, vie, invalidité ou retraite : choisissez les protections qui comptent. Offrez un avantage compétitif qui favorise la fidélisation et reflète les valeurs de votre organisation.

Télémédecine

Assurance vie personnelle

Assurance vie pour dépendants

Assurance décès, mutilations accidentels

Assurance invalidité

Soins paramédicaux

Assurance maladie (médicaments, etc.)

Assurance dentaire

Assurance maladies graves

Assurance voyage

Programme d’aide aux employés

Plan de retraite collectif

Un bon régime, c’est plus qu’un avantage : C’est un levier.

Un service pensé pour les employeurs et les employés

Un service pensé pour les employeurs et les employés

Notre équipe vous accompagne du début à la fin : une seule personne ressource, des explications simples pour vos employés et des ajustements possibles au fil du temps. De plus, nos conseillers sont certifiés par l’Autorité des marchés financiers, ce qui garantit un accompagnement professionnel et encadré.

Une seule personne ressource pour vous guider du début à la fin.

Finis les allers-retours avec 3 départements différents. On simplifie.

Des explications claires pour vos employés.

On vous aide à présenter les avantages à votre équipe (ou on le fait pour vous).

Un accès direct à notre équipe pour les questions.

Un accompagnement humain et réactif, même après l’adhésion.

Un accès direct à notre équipe pour les questions.

Vous n’êtes jamais laissé à vous-même, même une fois le régime en place.

Des ajustements possibles au fil du temps.

Votre réalité évolue ?  On s’assure que votre régime collectif suive.

Des soumissions comparées pour vous, sans casse-tête.

On magasine auprès des meilleurs assureurs pour vous trouver la meilleure combinaison garanties/prix.

Une soumission claire, sans engagement, en 5 minutes

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